【おすすめ】3回の転職で本当に良かった転職サイト4つ【コロナ転職】

「年収が低い、、」

「仕事が楽しくない、、」

「会社がブラック、、」

「よし、転職だ!!

「でも転職サイトってたくさんあるし調べるの面倒くさいなあ…」

私も転職の時は意気込んで片っ端から登録した結果

メールフォルダがとんでもないことになりました

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今回は過去3回転職をし、コロナ禍でも5つ内定を得た私が

みなさんが同じ失敗をしないように

絶対に外れない転職サイト・エージェント4つ

利用する際に気をつけたいポイント

コロナ禍転職の状況

を紹介します。

転職サイトとエージェントのメリットとデメリット

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まず、転職サイト転職エージェントに登録しましょう。

2つのメリット、デメリットは

転職サイト

(リクナビ転職など)

メリット

・自分で好きな求人に応募できる

・自分の希望条件で検索できる

デメリット

・学歴や転職回数などのフィルターにより落とされやすい

・書類の通過率が悪い

転職エージェント

(○○エージェントなど)

メリット

・キャリアアドバイザーが求人を紹介してくれる

キャリアアドバイザーが職務経歴書添削や面接対策をしてくれる

・書類応募や面接後にキャリアアドバイザーから企業へフォローしてくれる

デメリット

・希望にそぐわない求人も紹介される

・連絡をとるのが面倒臭い

キャリアアドバイザーによって当たり外れが大きい

どちらもメリットはあるので

両方使うことが転職成功への近道です。

私は転職エージェントに登録し、履歴書添削や面接対策をした上で

転職サイトでも応募していました。

最もおすすめな転職サイト4つ

DODA(パーソルキャリア)

オススメ度★★★★★

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過去全ての転職で利用しました。

求人数の多さ★★★★★

・・・とても多い

キャリアアドバイザーの質★★★★★

・・・非常に優秀で親身に相談に乗ってくれる

サイトの使いやすさ★★★★

・・・年収診断などコンテンツも豊富 

求人の質★★★★★

・・・希望通りの求人をビシバシ紹介してくれる

また自分で求人検索もできるため、転職サイトと転職エージェントどちらの性質もあります。

【公式サイト】https://doda.jp 

ミイダス

オススメ度★★★★

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求人数の多さ★★★

・・・多い

サイトの使いやすさ★★★★

・・・市場価値を算出してくれる

求人の質★★★★

・・・希望通り+高年収の求人紹介

転職サイトです。

ミイダスの良いところは登録すると

現在の推定市場価値を年収で算出してくれます。

自分の市場価値を知り、紹介求人の妥当性を確認できるようになります。

また、面接確約オファーをどんどん送ってくれるので、テンポが良いです。

登録はこちらから

リクルートエージェント

オススメ度★★★★

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 こちらも過去の 転職全てで利用しました。

求人数の多さ★★★★★

・・・ダントツで多い

キャリアアドバイザーの質★★★★

・・・ややドライ、頼りになる優秀な方が多い

サイトの使いやすさ★★★★

・・・応募までが簡単

求人の質★★★

・・・全体的に年収低めかつ希望に沿っていない

まずは登録をしたいという方はリクルートエージェントの利用から始めましょう。

紹介求人は質が高いとは言えないが、量が多いのでそこから探して応募しましょう。

 【公式サイト】https://www.r-agent.com

マイナビエージェント

オススメ度★★★★

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求人数の多さ★★★

・・・他よりは少ない

キャリアアドバイザーの質★★★★★

・・・非常に優秀な方が多い

サイトの使いやすさ★★★★

・・・シンプルで使いやすい

求人の質★★★★★

・・・希望に沿っており、かつ高年収

マイナビエージェントが他社と違う点は、

求人紹介が人力で探したもの 

である点です。(他社はAIを使用)

なので求職者の希望+αくらいの良い求人を紹介してくれます。

しかしその分求人数は他社よりは少ないです。量より質で勝負している会社。

利用する際気をつけたいポイント

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キャリアアドバイザーによって能力はまちまちです。

下記のようなキャリアエージェントに出くわした場合はすぐに担当を変更してもらうか他サイトを利用しましょう。

・やたら強引に内定受諾を進めてくる

キャリアアドバイザーの歩合給与は転職者が入社を決めて発生します

つまり彼らは歩合給与欲しさに 必要以上に転職者をあおり、入社を進めてくることがあります。

内定をもらっても冷静になって考えましょう。

・求人紹介が的外れ

「希望と違う会社ばかり紹介してくる。」

年収のいい会社に人を入れるほど給与歩合が上がるため

希望を無視し、何かと理由をつけて

ただ年収が高いだけのブラック企業を進めてくる可能性があります。

そうした会社に入るとまたすぐ退職し、転職市場にやってくる。

彼らにとっては美味しいカモネギ求人なのです。

やたら年収が高く、年中求人を出してるような会社には気をつけましょう。

会社を辞めるべき…? 

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「パワハラ辛い、、残業長い、、残業代出ないし。」

「会社を辞めたいけど、すぐに辞められないし転職も不安だし」

何より「上司に伝えにくい、、

かつての私です。。

結論から言うと

今すぐ転職活動をするべきです。

理由は

あなたの身体が第一に大事だからです。

私も上司に恫喝され、パワハラの毎日でしたが

「3年は続けなきゃ・・・」

と思っているうちにストレス性胃腸炎と鬱になり、おまけに自己都合で退職させられ、次のスタートがかなり遅れました。

時間は有限です。

歳を取るほど転職もしにくくなります

何より

そんなモチベーションの下がった状態で最高のパフォーマンスを出せますか?

おそらく難しいと思います。

身体を壊す前に見切りをつけて、縁がなかったと思って次に進みましょう。

でも、どうしても怖くて上司に言えない。

そういった方には退職代行サービスを利用することですぐに辞められます。

 申し込みはクリック

退職も労働者の権利なのに怖くて言えないほどになんて

どう考えても無能な上司の責任です。

あなたは絶対に悪くないので退職代行でもなんでも使ってやりましょう。

 転職して良かったこと

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以前はパワハラ会社に勤務していましたが

私が過去転職をして良かった点は

・年収が増得た(ボーナスが半年・住宅補助も支給)

・定時退社(残業MAXで20分くらい)

・有給がいつでも使える

・無駄な飲み会が減った

・人間関係が穏やかで仕事に集中できるようになった

です。

お陰で上司にビクビクしていた頃と比べて

パフォーマンスも上がり、営業成績もかなり良くなりました。

私自身の能力が向上したわけじゃないのに

給与も成績も良くなったのです。

環境次第で人間はこんなに変わるし、だからこそ皆さんには転職という選択肢を持っていて欲しいのです。

コロナ禍の転職、どう?

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現在コロナウイルスの影響により世界中の景気が後退。

こんな中転職して大丈夫なの?

結論から言うと

それでもするべきです

なぜなら

景気がこれ以上後退しない保証がないからです。

現在はコロナウイルスへの対応方法も分かり、Web面接がメインで求人は行われています。

また去年までの人手不足(売り手市場)の余韻もまだ残り

少しずつですが求人は出てきている印象です。

今後さらに景気が後退すると求職者は増え、求人は減り、さらに厳しくなることが予想されます。

また、現在募集を出している会社はある意味では不景気にも強い会社である

と言うことができ、入社してすぐ潰れるようなことはありません。

まずは転職サイト、エージェントに登録だけでもして

様子を伺いながら転職活動をしましょう。

皆様の人生が転職でより良いものになるように祈っています。

では。

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